"STOWARZYSZENIE Z POTRZEBY SERCA"

Opis głównych działań

„Stowarzyszenie z Potrzeby Serca” jest organizacją pozarządową funkcjonującą od 2004r. Wspiera ludzi samotnych, starych, inwalidów, organizuje działania międzypokoleniowe. W roku 2019 pierwszy raz wpłynęły do naszej organizacji środki pochodzące z 1,5%. W ramach działalności w roku 2023 kontynuowaliśmy realizację projektu dotacyjnego , konkursowego, finansowo wspieranego przez Urząd Miasta Bydgoszczy ( za pośrednictwem Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej ), polegającego na prowadzeniu Domu Dziennego Pobytu „Senior” jako placówki wsparcia dla najstarszych mieszkańców miasta Bydgoszczy. W ramach tej działalności codziennie-od poniedziałku do piątku- zadanie polegało m.in. na przygotowaniu śniadań, obiadów, kawy, herbaty, poczęstunku podczas licznych spotkań, uroczystości, świąt; dbałość o czystość kuchni, jadalni i zaplecza kuchennego. Odciążyło ono podopiecznych od codziennych obowiązków związanych z gotowaniem, zapewniło wsparcie osobom starszym we wszystkie dni robocze w godz. 7-16. Posiłki przygotowywane były na miejscu z największą starannością, były urozmaicone a żywienie dostosowane do norm żywnościowych osób po 65 roku życia. W procesie produkcji były przestrzegane wszystkie przepisy HACAP z wykorzystaniem wymaganych technologii w tym zakresie. Dekadowe jadłospisy opracowano przez pracowników , skonsultowane zostały przez przedstawicieli pensjonariuszy (członków Rady Domu) a pracownicy kuchni realizowali ich wskazania. Wzięto pod uwagę upodobania smakowe i wymagania dietetyczne grupy uczestników. Każdego dnia – od poniedziałku do piątku w obszernej i czystej jadalni serwowane były śniadania, obiady, kawa, woda mineralna oraz poczęstunek podczas spotkań, prób grupy tanecznej, wokalnej, poetyckiej. W realizowanym zadaniu nadal aktywizowaliśmy pensjonariuszy w wielu obszarach, poprzez proponowanie różnorodnych form pracy terapeutycznej i spędzania czasu wolnego oraz udziału w życiu społecznym i kulturalnym miasta. W ramach projektu systematycznie odbywały się treningi umysłowe – treningi pamięci, gry słowne, logiczne, warsztaty twórczego myślenia, zajęcia poprawiające małą i dużą motorykę, rozwijające umiejętności manualne. Realizowaliśmy również cykliczne programy cieszące się ogromnym zainteresowaniem podopiecznych. Wymienić tu należy cykl: "Zawód czy pasja", konkurs ortograficzny, edukację z zakresu florystyki, współpracę z Akademickim Kołem Naukowym UKW, w zakresie realizacji projektów dla naszych podopiecznych; systematyczną współpracę z Akademią Muzyczną i realizację cyklicznych koncertów wokalno-muzycznych. Kontynuowaliśmy m.in. konkurs ortograficzny, który realizowany jest z wolontariuszką - emerytowaną nauczycielkę polskiego - panią Danutę Tylkowską. Rozpoczęliśmy też projekt "Babcia z szarlotką", który popularyzuje poezję wśród osób młodych i seniorów. Z powodzeniem udało nam się zrealizować spotkania z młodzieżą II i III L.O. Uaktywniła się w ostatnim roku grupa poetycka, która skupia dużą grupę seniorów z Domu Dziennego Pobytu "Senior". Przygotowała ona kilka programów okolicznościowych, z powodzeniem prezentowanych podczas zajęć w placówce. Dużym wydarzeniem okazała się wystawa prac naszych seniorów, zaprezentowana w Bydgoskim Centrum Organizacji Pozarządowych i Wolontariatu. Bydgoszczanie ( i jeszcze inne osoby odwiedzające miasto ) mogły przez kilka tygodni podziwiać zaprezentowane w przestrzeni publicznej prace wykonane przez podopiecznych Domu Dziennego Pobytu "Senior" - plakaty, kompozycje kwiatowe, wyroby szydełkowe, krawiectwa ręcznego i inne, stanowiące o ogromnym talencie i wyobraźni osób starszych. Podkreślić należy również działania z obszaru terapii ruchem - tak istotnej w wieku starszym. Były one organizowane systematycznie z wykorzystaniem istniejącej infrastruktury obiektu i jego otoczenia a także zależnie od warunków pogodowych i możliwości poszczególnych osób. Ważnym punktem w roku była realizacja warsztatów tanecznych dla istniejącej Formacji Tanecznej "Senior" od 19 lat prowadzonej przez wolontariuszkę - artystkę baletu - panią Wandę Maćkowską. Zadanie przeprowadzone przy współpracy z Operą Nova w Bydgoszczy i istniejącym tam klubem Cyganeria. Proponowane formy pozwoliły podopiecznym nie tylko się zaktywizować ale przede wszystkim odnaleźć nowy sens życia w starości. Umożliwiły one także nawiązanie i utrzymywanie kontaktów społecznych zarówno w obrębie własnej grupy rówieśniczej jak i poza nią. Dzięki częstym spotkaniom z różnymi grupami seniorów i młodszymi pokoleniami podopieczni mogli integrować się ze środowiskiem lokalnym, podejmować aktywność międzypokoleniową. Do realizacji zadania poza zatrudnionym personelem, wykorzystane były materiały i środki finansowe ściśle związane z wykonywaniem poszczególnych działań i wyjść- w tym również zakup biletów, koszty wyjść, wyjazdów, wycieczek, przedstawień i występów- organizowanych dla podopiecznych placówki. Realizowane zadanie polegało także na wsparciu indywidualnym podopiecznych oraz poradnictwie poprzez codzienną pracę stałego personelu i zatrudnianych osób; wsparciu w codziennym życiu podopiecznych, pomocy w załatwianiu ich spraw socjalno- bytowych oraz współpracy z rodzinami podopiecznych. Działanie to wymagało zatrudnienia wykwalifikowanej i doświadczonej kadry. W zasobach pracowniczych są osoby przygotowane do realizacji zadania. Codziennie, zgodnie z opracowanym i zatwierdzonym planem pracy odbywały się zajęcia grupowe oraz w miarę potrzeb udzielane było wsparcie indywidualne. By szerzej zrealizować to zadanie w ramach struktury zatrudnienia w niewielkim stopniu kolejny raz zreorganizowaliśmy pracę, by w pełni wykorzystać potencjał pracowników (9,5 etatów-11 pracowników). W miesiącu październik i listopad 2023 pracowników było 12. Zatrudniliśmy nową panią jako pomoc kuchenną, która była wprowadzana na stanowisko przez dwa miesiące. Dotychczasowa pomoc kuchenna odeszła na emeryturę z końcem listopada. Był to szczególnie dobry czas, by seniorzy nie odczuli zmiany i mieli zapewnione poczucie bezpieczeństwa a nowy pracownik miał czas na wdrożenie do nowych, szczególnych w placówce obowiązków. Konieczne było zapewnienie odzieży ochronnej oraz materiałów i sprzętów umożliwiających wykonanie zadań. Nasze działania obejmowały również organizację i realizację zajęć poprawiających sprawność fizyczną. W ramach realizowanego zadania każdego dnia odbywały się zajęcia grupowe i indywidualne, by umożliwić przebywającym tu osobom systematyczną dbałość o kondycję fizyczną. Kierowaliśmy się tutaj dotychczasowym doświadczeniem i wiedzą, gdyż aktywność fizyczna redukuje występowanie chorób układu krążenia i nowotworów, wzmacnia funkcje poznawcze organizmu. Regularne ćwiczenia przyczyniają się do zachowania wyższej jakości życia i opóźniają procesy starzenia się. Działanie z zakresu kinezyprofilaktyki gerontologicznej ma ogromny wpływ na wszystkie układy organizmu. Obejmowało ono wycieczki, codzienną, indywidualną terapię ruchem, kinezyterapię w postaci gimnastyki, zajęć na świeżym powietrzu, gier i zabaw ruchowych, sportowo-relaksacyjnych, treningów relaksacyjnych stosowanych w celu rozładowania napięcia mięśniowego i emocjonalnego- pozwoliło na odprężenie, wyciszenie i obniżenie poziomu stresu . By zrealizować to zadanie konieczny był zakup biletów wstępu, materiałów i urządzeń umożliwiających zadanie. Dodać należy, że jedna z dotychczas zatrudnionych osób ma przygotowanie zawodowe w zakresie fizjoterapii i już w minionym okresie z ogromnym powodzeniem wykorzystywała swoje umiejętności w działaniach na rzecz pensjonariuszy placówki. Ważna w naszych działaniach była reprezentacja placówki na zewnątrz, integracja ze społecznością lokalną, uczestnictwo w życiu miasta i najważniejszych wydarzeniach. Działanie to poprawiło społeczny wizerunek starości jak również jakość życia seniorów objętych wsparciem. Skoncentrowaliśmy się na szerokiej współpracy z instytucjami, organizacjami, podmiotami prywatnymi. Na podstawie dotychczasowego doświadczenia w tym zakresie stwierdziliśmy, że miasto Bydgoszcz i jego mieszkańcy są bardzo otwarci na podejmowanie współpracy przy realizacji działań na rzecz podopiecznych Domu Dziennego Pobytu "Senior". Wielka ofiarność głównie środowiska pomocowego i artystycznego uczyniła życie seniorów lepszym każdego dnia. Podopieczni placówki podejmowali i będą podejmować aktywność promocyjną , prezentując swoje działania i osiągnięcia na terenie miasta i poza nim - formacja taneczna, grupa wokalna, grupa poetycka i inne grupy zorganizowane, zgodnie z bieżącymi zadaniami. Ich występy i indywidualne popisy wzbudzały szacunek i zachwyt. Seniorzy w ten sposób sami zmienili ich powszechny, stereotypowy wizerunek a spojrzenie na starość, szczególnie młodszego pokolenia, stała się przychylniejsza i bardziej tolerancyjna. W ramach prezentacji placówki kontynuowaliśmy wcześniejsze inicjatywy i włączaliśmy pensjonariuszy we wszelkie projekty naszej organizacji ( od 2004r. w każdym z zewnętrznych programów uczestniczyli podopieczni DDP "Senior"). Wydarzeniem roku na pewno była organizowana w Bydgoskim Centrum Organizacji Pozarządowych i Wolontariatu wystawa prac pensjonariuszy Domu Dziennego Pobytu "Senior", która przez kilka tygodni prezentowała osiągnięcia podopiecznych tut. Domu w przestrzeni publicznej. Element integracyjny osiągany był także przez grupę "Poezji przy stoliku " i podjęcie projektu "Babcia z szarlotką". Prezentacja przed szerszą społecznością II i III LO to ważny element promocyjny ! Wspomnieć należy o Przemarszu Kapeluszowym i Pikniku Organizacji Pozarządowych, na których zaznaczyliśmy także soją obecność. Realizując to zadanie przykładem lat poprzednich, korzystaliśmy z pracy wolontariuszy. Było to bardzo ważne z uwagi na wielość zaplanowanych działań. Współpraca z wolontariuszami okazała się bezcenna i ważna. Podjęliśmy współpracę z Bydgoskim Centrum Organizacji Pozarządowych i Wolontariatu, by zrealizować podjęte działania z większym rozmachem i dla szerszego grona społecznego. Planujemy nadal współpracować z wolontariuszami i korzystać z ofiarnej pracy ludzi dobrej woli dla dobra podopiecznych tut. placówki. W realizowanym projekcie ważnym działaniem było bieżące dokonywanie zakupów, rozliczanie faktur, prowadzenie kasy, bieżącej dokumentacji kadrowej, księgowej, płacowej, inwentaryzacyjnej, magazynowej, korespondencji. Opracowywano dekadowe i codzienne jadłospisy, zakupiono leki do apteczki pierwszej pomocy. Prowadzona była dokumentacja związana z udzielanym wsparciem i realizacją zadań na rzecz podopiecznych, na codzienne zakupy, przygotowywanie posiłków, stały kontakt z nieobecnymi pensjonariuszami i ich rodzinami, pomoc w załatwianiu ich spraw socjalno-bytowych a także opracowywana była dokumentacja związana ze sprawozdawczością. Nasza organizacja nie posiada własnego środka komunikacji, dlatego wykorzystywano prywatny samochód do transportu i przewożenia towarów. W ramach utrzymania w należytym stanie budynku dotyczącym napraw i remontów większość bieżących, drobnych zadań wykonywał pracownik gospodarczy a prace na tarasie tut. Domu - nadal istnieje problem - pracownik z Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej - za co bardzo dziękujemy. W tym zadaniu ważna była i jest dbałość o bezpieczeństwo zatrudnionych pracowników i podopiecznych oraz zapewnienie odpowiednich warunków bhp i p.poż. wraz ze szkoleniem w tym zakresie. Nasza organizacja wszelkich dołożyła starań, by umożliwić pracownikom warunki do indywidualnego rozwoju. Na bieżąco była prowadzona gospodarka magazynowa, utrzymywano czystość w obiekcie i jego otoczeniu. Zakup nowych urządzeń, materiałów i sprzętu odbywał się zgodnie z występującymi potrzebami przy zachowaniu przepisów Prawa zamówień publicznych. Przeglądy techniczne realizowane były na bieżąco, zgodnie z przepisami prawa budowlanego. Większość remontów pomieszczeń i drobne naprawy sprzętów wykonał zatrudniony pracownik gospodarczy ( w miarę posiadanych umiejętności i wiedzy ). Działanie odbywało się zgodnie z opracowanymi i wdrożonymi procedurami i uzależnione było od bieżących potrzeb. Działania realizowaliśmy zgodnie ze wskazaniami Sanepidu ale już bez takiego rygoru jak w czasie pandemii i zagrożenia epidemiologicznego. Nadal w placówce odbywa się dezynfekcja i działania profilaktyczne, by seniorzy zachowywali czystość i dbali nie tylko o ręce. Mimo, że nie ma obowiązkowego rygoru, przynajmniej część podopiecznych nabyła nowe nawyki higieniczne i oby ten efekt był trwały. Konieczne było zachowanie ciągłości realizowanych zadań, przestrzeganie procedur, przepisów, utrzymywanie założonych terminów, podejmowanie nowych inicjatyw i ścisła, stała współpraca ze środowiskiem lokalnym w taki sposób, by Dom Dziennego Pobytu 'Senior" mógł się rozwijać wraz z wprowadzonymi nowymi pomysłami aktywizacji seniorów i promocji placówki na zewnątrz. Miasto Bydgoszcz daje dużo możliwości, jego mieszkańcy podejmują działania społeczne na rzecz osób potrzebujących wsparcia - nasze zadanie polega na dotarciu do nich i przekonaniu do pracy dla podopiecznych Domu Dziennego Pobytu "Senior". Jako organizacja pozarządowa współpracowaliśmy z wolontariuszami, innymi organizacjami pozarządowymi , instytucjami, osobami prywatnymi, zachęcając do podejmowania społecznej aktywności. Przez cały rok 2023 członkowie naszej organizacji wspierali aktywnie działania realizowane przez Dom Dziennego Pobytu „Senior” oraz podejmowali własne inicjatywy, promując organizację w społeczności lokalnej ( chociażby kolejnego Przemarszu Kapeluszowego).