LUBELSKIE TOWARZYSTWO DOBROCZYNNOŚCI

Opis głównych działań

Prowadzenie Środowiskowego Domu Samopomocy "Roztocze" w Lublinie dla 90 osób z niepełnosprawnością intelektualną (Dokumentacja finansowa i merytoryczna nie wchodzi w sprawozdanie finansowe LTD - prowadzona zgodnie z umową z Prezydentem Miasta Lublin na odrębnych - samodzielnych zasadach). 2. Prowadzenie Warsztatów Terapii Zajęciowej dla 30 osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz Klubu WTZ - dla byłych i przyszłych uczestników (6 osób) Osoby z niepełnosprawnością intelektualną objęte naszymi usługami i działaniami doświadczały samodzielności w podejmowaniu decyzji dotyczących własnej osoby oraz odpowiedzialności za te decyzje. Samodzielnie musiały zadecydować o tym jak będą spędzać czas poza zajęciami obowiązkowymi na WTZ, samodzielnie przygotować sobie śniadanie czy kolację, zakupić prowiant, zaplanować obiad na soboty, niedziele czy święta oraz go wykonać. Samodzielne wykonywały codzienną toaletę, przygotowywały sobie ubrania, wykonywały pranie , sprzątały najbliższe otoczenie oraz w ramach dyżuru pomieszczenia ogólnego użytkowania w placówce treningowej. Poznawały zasady korzystania z komunikacji publicznej, poznawały drogę z placówki treningowej na WTZ i SDS, którą musieli samodzielnie pokonać. Doświadczały uczuć tęsknoty za domem i rodziną. Zdobywały doświadczenie funkcjonowania w grupie, poznawały normy, zasady, regulaminy niezbędne w społecznym funkcjonowaniu. Najczęściej brały udział w treningach nabywania umiejętności zakupu gotowanego posiłku w miejscach zbiorowego żywienia ( bar, restauracja , garmażerka) lub uczyły się przygotowywania obiadu. Dużym zainteresowaniem cieszyły się zajęcia rekreacyjno-ruchowe (nordic wolking, rowery), biwaki kilkudniowe na "Roztocze" lub jeziora Pojezierza Łęczyńsko-Włodawskiego w tym letnie wyjazdy biwakowe z noclegami poza miejscem zamieszkania. Osoby te doskonaliły i utrwalały ( co przy specyfice niepełnosprawności intelektualnej jest bardzo ważne) umiejętności samodzielnego funkcjonowania. Były też pozytywnymi wzorcami do naśladowania oraz pomocnikami dla „dochodzących” uczestników projektu. W tej grupie uczestników projektu sześć osób mieszkało na stałe w domu przy ul. Jana Lisa 41. Taka forma naszej oferty umożliwia w miarę łagodnie przejść stres związany ze zmianą miejsca zamieszkania i „szok wolnościowy” związany ze zmniejszoną niż dotychczas obecnością i wsparciem personelu w procesie usamodzielniania się. Wszystkim uczestnikom treningów opracowano Indywidualne Plany Działania. (IPD) Kontynuowane były treningi samodzielnego zamieszkiwania. Były realizowane treningi indywidualne i grupowe -te ostatnie zwłaszcza w dni wolne od pracy. W dni wolne od pracy treningi obejmowały przede wszystkim nabywanie umiejętności przygotowania gotowanego posiłku (obiadu) lub nabywania umiejętności zakupu takiego posiłku w placówkach gastronomicznych. Beneficjenci projektu uczyli się zakupów gotowanego posiłku w rożnych placówkach gastronomicznych. Były wyjścia do miejsc zbiorowego żywienia. Poznawali wówczas zasady zachowania się przy uroczyście nakrytym stole, kolejność używania sztućców oraz sposób spożywania przystawki, zupy, dania głównego oraz zamawiania potraw u kelnera. W 2022 r. Lubelskie Towarzystwo Dobroczynności uzyskało status placówki szkoleniowej zarejestrowanej w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Lublinie. Naszą priorytetową ofertą szkoleniową jest szkolenie kadr zajmujących się opieką nad osobami starszymi i dementywnymi. Jako jedyni w Polsce posiadamy program holistycznego przygotowania osób do pracy z osobami dementywnymi metodą wypracowaną w okresie ostatnich 20 lat przez Corę van der Kooij (Holandia). Metoda ta nazywa się "Opieka maieutyczna". Mamy przygotowanych 4 trenerów upoważnionych do szkolenia w tej metodzie oraz opracowany i dostosowany do polskich realiów program szkolenia. W 2022 r. rozpoczęliśmy pierwsze szkolenia na terenie województwa lubelskiego. Zostało przeszkolonych 20 osób z domów pomocy społecznej (4 domy) i ośrodki wsparcia (1). Osoby te uzyskały certyfikaty stwierdzające, że znają metodę opieki maieutycznej i potrafią ją zastosować w swojej praktyce zawodowej. Szkolenia cieszyły się dużym zainteresowaniem i były wysoko ocenione przez uczestników jako bardzo przydatne w ich pracy z osobami dementywnymi. Niestety szczupłość kadry trenerskiej nie pozwoliła nam na zaspokojenie potrzeb szkoleniowych dla większej grupy osób. Dlatego planujemy w 2023 r. przygotować więcej osób do roli trenera w tym szkoleniu.