POLSKIE STOWARZYSZENIE NA RZECZ OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ INTELEKTUALNĄ KOŁO W OSTRÓDZIE

Opis głównych działań

Rok 2022 był rokiem z wygasającą pandemią Covid – 19. W związku z tym wiele działań zawieszonych bądź ograniczonych, reaktywowano. Walne Zebranie Sprawozdawcze Członków Koła odbyło się 31 maja 2022 r. , podczas którego zatwierdzono program działań na 2022/23 r. Obejmował on zadania wynikające z przyjętej w 2019 r. Strategii Działań Zarządu Koła na bieżąca kadencję: W zakresie wzmocnienia roli Zarządu Koła jako strażnika misji i gwaranta realizacji celów statutowych PSONI, wzmocnienie świadomości członkowskiej, wzmocnienie funkcji zarządczej Zarządu Koła, dbanie o kondycję finansową Koła, zrealizowano takie działania jak: • uczestnictwo kadrowej w szkoleniach z prawa pracy, • aktywny udział członków ZK i KR w kolportażu nowych folderów Koła, • udzielanie wywiadów przez członków ZK i kierowników placówek w Meloradio, • kultywowano ceremoniał przyjmowania nowych członków, poprzez uroczyste wręczanie listów gratulacyjnych, • zorganizowano Galę Jubileuszową z okazji 30 – lecia Koła PSONI w Ostródzie, wtym nagrano film pt. „Historia, która musiała się wydarzyć” • reaktywowano organizacje Spartakiady Osób z Niepełnosprawnościami WTZ woj. warmińsko – Mazurskiego, • zintensyfikowano proces monitorowania podstawowego obowiązku członkowskiego tj. płacenie składek członkowskich, • zaktywizowano wszystkich członków Zarządu oraz członków Koła i pracowników w kampanię zbiórki 1%, • ekspozycja w holu informacji o Kole PSONI w Ostródzie, • aktywne uczestnictwo członków Zarządu i pracowników w tworzeniu strategii fundraizingowej dla Koła PSONI w Ostródzie (3 osoby) , • aplikowanie o środki na kontynuację istniejących form działalności (projektów), • kontynuowanie prac nad strategią fundraizingową. 5. W zakresie poprawy jakości świadczonych usług zrealizowano: • szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne dla pracowników placówek, w tym dofinansowywanie podnoszenia kwalifikacji pracowników (1 osoba kursy SI i 3 osoby NDT Bobath, • podnoszenie kwalifikacji pracowników administracyjnych uczestnictwo w szkoleniach (szkolenia kadrowej). • w ramach projektu „Aktywni niepełnosprawni – narzędzia wsparcia w samodzielności” realizowanego przez ZG PSONI we współpracy ze Fundacją im. Królowej Polski św. Jadwigi pod patronatem MRPiPS oraz PFRON Koło PSONI w Ostródzie w okresie od marca do stycznia 2023 r., wzięło udział w testowaniu narzędzi wsparcia takich jak:  asysta prawna jako element systemu wspieranego podejmowania decyzji.  asystencja osobista osoby z niepełnosprawnością oraz budżet osobisty.  system wsparcia osób o złożonych potrzebach w komunikowaniu się wymagających wspomagających i alternatywnych metod komunikacji (AAC).  wsparcie oprócz opieki – poszerzone wsparcie wytchnieniowe. • propagowanie treści Konwencji w tekście łatwym do czytania w placówkach, • uczestnictwo przewodniczącego w roli obserwatora w Radach programowych w placówkach, • realizowano cykliczne spotkania zespołu kierowniczego Koła PSONI. 6. W zakresie utrzymanie istniejących i rozwój nowych programów wspierających osoby z intelektualną niepełnosprawnością podjęto następujące działania: • pozyskano środków na realizacje projektów wieloletnich poprzez terminowe złożenie wniosków, • przy tej okazji promowano rozwój usług społecznych na rzecz tych osób w gminach Miłomłyn, Ostróda m. i wiejskiej oraz powiecie. • przeprowadzono wstępną diagnozę w zakresie potrzeb mieszkaniowych w kontekście planowanych działań w zakresie budowy infrastruktury usług mieszkalnictwa wspomaganego, • uczestnictwo przedstawicieli Koła PSONI w ewaluacji Miejskiego programu działań na rzecz rozwiązywania problemów społecznych, 7. W zakresie rozwoju infrastruktury Koła podjęto następujące działania: • prowadzono intensywne poszukiwania pomieszczeń pod wynajem w celu utworzenia filii WTZ, • złożono wniosek do ME i N na remont instalacji sanitarnej starej części OREW i NPS OREWIACZEK (wynik negatywny) • podpisano akt notarialny na wieczyste użytkowanie dwóch działek budowlanych pod potrzeby budowy Wspomaganej Społeczności Mieszkaniowej (WSM) dla 12 osób, • złożono wniosek do PFRON (I etap) naboru na budowę infrastruktury WSM , • odnowiono systemem gospodarczym łazienki w NPS OREWIACZEK, • w ramach projektu standaryzacja WTZ odnowiono i doposażono pracownie, • zbyto stary autobusu marki Renault Master i dokonano zakupu nowego z 95 % dofinansowaniem PFRON. Ponadto Zarząd Koła realizował bieżące zadania statutowe wynikające z codziennego toku pracy placówek, realizowanych projektów oraz podejmował działania rozwojowe Kola. Do najważniejszych działań należały m.in.: 1) W 2022 roku kontynuowano batalię o usuwanie usterek budowlanych w obiekcie objętym projektem rewitalizacyjnym – efektem tego było usunięcie usterek i ugoda w/s usterek mało istotnych, 2) Uczestnictwo przewodniczącego w spotkaniach z rodzicami w poszczególnych placówkach, 3) W 2022 r. członkowie Zarządu Koła oraz pracownicy uczestniczyli w pracach organów samorządowych, organizacji pozarządowych i innych gremiów