Opis głównych działań
W 2023 roku Centra Integracja na terenie trzech miast: w Warszawie, Gdyni, Zielonej Górze prowadziły działania skupiające się na:
- Aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością, w ramach której otrzymały możliwość podnoszenia kwalifikacji i nabywania umiejętności niezbędnych do skutecznego poruszania się po otwartym rynku pracy.
- Zapewnianiu osobom z niepełnosprawnością oraz osobom z ich otoczenia dostępu do pełnej i rzetelnej informacji dotyczących różnych aspektów niepełnosprawności poprzez organizowanie indywidualnego doradztwa socjalnego, psychologicznego i prawnego.
- Pośredniczeniu w kontaktach pomiędzy osobami z niepełnosprawnością, a pracodawcami, którzy byli zainteresowani ich zatrudnieniem.
- Informowaniu o rozwiązaniach prawno–organizacyjnych dotyczących zatrudniania osób z niepełnosprawnością.
Działania Centrów Integracja były skierowane przede wszystkim do:
- osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności, głównie nieaktywnych zawodowo, wymagających pomocy w procesie poszukiwania, uzyskania i utrzymania określonego zajęcia na rynku pracy oraz mających problem z dostępem do zasobów pełnej wiedzy i informacji,
- członków rodzin, opiekunów i innych osób z otoczenia osób z niepełnosprawnością,
- pracodawców zatrudniających lub planujących zatrudnienie osób z niepełnosprawnością,
- osób zawodowo działających na rzecz osób z niepełnosprawnością, m.in. pracowników służb socjalnych, działaczy organizacji pozarządowych, urzędników, dziennikarzy i nauczycieli.
Działania Centrów Integracja odbywały się na płaszczyźnie informacji i poradnictwa oraz aktywizacji zawodowej.
Ze wsparcia Centrów można było skorzystać osobiście (w siedzibach Centrów, w miejscu zamieszkania lub przebywania beneficjenta, w zaprzyjaźnionych instytucjach i organizacjach wspierających osoby
z niepełnosprawnością), telefonicznie (w tym za pośrednictwem Infolinii 801 801 015), listownie (list tradycyjny lub e-mail), poprzez forum internetowe - forum.niepelnosprawni.pl. Wszyscy zainteresowani mogli kontaktować się z wybranym Centrum Integracja położonym najbliżej miejsca ich zamieszkania lub pracy. Każde z Centrów Integracja jest miejscem architektonicznie dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością. W 2023 r. ze wsparcia w ramach działań Centrów korzystały przede wszystkim osoby z niepełnosprawnością, ich rodziny i bliscy, a także pracodawcy osób z niepełnosprawnością, instytucje oraz organizacje działające na rzecz osób z niepełnosprawnością, a także media i instytucje naukowe.
Informacje i porady udzielane przez Centra Integracja przede wszystkim koncentrowały się wokół tematyki:
a) Orzecznictwo wraz z danymi teleadresowymi podmiotów orzekających, a także udostępnienie niezbędnych druków i instruowanie o sposobie postępowania.
b) Ulgi i uprawnienia przysługujące osobom z niepełnosprawnością oraz rodzicom i opiekunom dzieci
z niepełnosprawnością wraz z danymi teleadresowymi podmiotów odpowiedzialnych za obsługę poszczególnych rodzajów pomocy, a także udostępnienie niezbędnych druków i poinstruowanie o sposobie postępowania.
c) Możliwości edukacyjne - od poziomu opieki przedszkolnej po szkolnictwo wyższe wraz z danymi teleadresowymi podmiotów prowadzących taką działalność, z udostępnieniem niezbędnych druków
i poinstruowanie o sposobie postępowania.
d) Lecznictwo, rehabilitacja wraz z danymi teleadresowymi placówek i określeniem zakresu ich świadczeń zdrowotnych, poinstruowanie o sposobie zapisów i zasadach korzystania.
e) Informacja o zakresie działania instytucji i organizacji działających na rzecz osób z niepełnosprawnością – wraz z informacjami teleadresowymi.
f) Dostępne programy finansowe realizowane przez podmioty publiczne, samorządowe i pozarządowe wraz
z danymi teleadresowymi realizatorów z udostępnieniem niezbędnych druków i poinstruowanie o trybie postępowania.
g) Specjalistyczny sprzęt rehabilitacyjny oraz sprzęt codziennego użytku wraz z danymi teleadresowymi podmiotów udzielających dotacji na zakup z udostępnieniem niezbędnych druków i poinstruowanie
o sposobie postępowania (połączone z ekspozycją takiego sprzętu oraz szkoleniem w zakresie korzystania
z niego).
h) Przepisy prawne dot. osób z niepełnosprawnością, w szczególności informowanie o zapisach „Ustawy
o rehabilitacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych”.
i) Architektura – usuwanie barier architektonicznych, przekazanie informacji nt. pozyskiwania środków
na dofinansowanie robót itp.
j) Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością – uprawnienia pracowników z niepełnosprawnością, możliwe
do uzyskania wsparcie dla pracodawców zatrudniających te osoby.
k) Sport osób z niepełnosprawnością – informacja o klubach, dyscyplinach sportowych, imprezach.
l) Informacje o organizacjach i instytucjach wspierających artystów z niepełnosprawnością.
m) Zasady korzystania z pomocy społecznej i wszelkiego rodzaju wsparcia finansowego.
n) Możliwości opieki nad osobami starszymi, zniedołężniałymi i terminalnie chorymi.
Pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe i doradztwo personalne prowadzone jest w Centrach
na podstawie certyfikatu Ministerstwa Gospodarki i Pracy z dnia 23.05.2009 r.,
- Nr 5603 – wpis do rejestru agencji zatrudnienia jako agencja pośrednictwa pracy, doradztwa personalnego, poradnictwa zawodowego działająca na terenie Rzeczpospolitej Polskiej.
DZIAŁANIA PROJEKTOWE CENTRÓW INTEGRACJA W 2023 R.
W 2023 roku działania Centrów Integracja opierały się głównie na realizacji następujących projektów aktywizacyjnych skierowanych do osób z niepełnosprawnością:
1. „Niepełnosprawni - sprawni w pracy!” – projekt współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - działania realizowane w okresie 01.01.2023 – 31.12.2023 r.
W 2023 r. 284 osób uczestniczących w projekcie skorzystało z usług doradztwa zawodowego. Łącznie
w ciągu całego 2023 roku przeprowadzono 3585 konsultacji z doradztwa zawodowego oraz 5564 konsultacji
z pośrednictwa pracy. Z zarejestrowanych w projekcie beneficjentów 57 osób podjęło zatrudnienie. Udzielono 450 porad psychologicznych oraz 210 konsultacje specjalistyczne. W 2023 r. przeprowadzono 89 spotkań Aktywnego poszukiwania pracy. Dodatkowo zorganizowano 16 spotkań z pracodawcą.
Ponadto w 2023 r. działania aktywizacyjne prowadzone w ramach powyższych projektów wzmocnione zostały poprzez główny trzon jakim był portal www.sprawniwpracy.com, który był płaszczyzną spotkań osób z niepełnosprawnością i pracodawców zainteresowanych ich zatrudnianiem. Portal był również miejscem, gdzie udostępniane były oferty pracy, można było zamieścić dokumenty aplikacyjne oraz znajdowały się pytania i odpowiedzi dotyczące różnych aspektów zatrudniania osób z niepełnosprawnością, poszukujących pracy.
2. „Ogólnopolski Informator dla Osób Niepełnosprawnych II” – projekt współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - działania realizowane w okresie 01.01.2023 – 31.12.2023 r.
W wyniku realizacji projektu w 2023 r. udzielono 9113 porad prawno-socjalnych, przeprowadzono 1009 indywidualnych porad prawnych oraz 1144 konsultacji psychologicznych.
PORTAL „SPRAWNI W PRACY”
Działania nastawione na pozyskanie kandydatów jakie kontynuowaliśmy to przede wszystkim: wystawianie ogłoszeń na bezpłatnych portalach (cała Polska), na grupach na Faceboooku, na naszym Facebooku Integracji, na naszym portalu Niepelnosprawni.pl, udział w Targach Pracy i innych wydarzeniach na rzecz osób z niepełnosprawnością, udzielanie odpowiedzi na indywidualne ogłoszenia, udzielanie informacji o serwisie sprawniwpracy.com telefonicznie, mailowo oraz przekazując ulotki informacyjne, kontakt z beneficjentami w CI (w Warszawie, Zielonej Górze, Gdyni). Łączyliśmy działania projektowe prowadzone w oddziale w Warszawie z serwisem www.sprawniwpracy.com. Dzięki temu poszerzyliśmy zasięg informacyjny naszych działań zmierzających do udzielania wsparcia na wielu płaszczyznach budowania ścieżki kariery zawodowej, zaczynając od edukacji osób z niepełnosprawnością i dalej poprzez wspieranie w rozwoju zawodowym.
Działania nastawione na pozyskanie pracodawców jakie kontynuowaliśmy to przede wszystkim: bezpośredni kontakt na Targach Pracy i na wydarzeniach na rzecz osób z niepełnosprawnością, promowanie portalu na stronie www.integracja.org, na portalu Niepelnosprawni.pl, Facebook. Udzielanie odpowiedzi na ogłoszenia o pracę pracodawców z całej Polski, nie tylko tych, którzy są gotowi zatrudnić osoby niepełnosprawne, pozyskiwanie pracodawców do współpracy z otwartego rynku pracy oraz wstawianie ofert pracy firm, które są zainteresowane zatrudnieniem osób z niepełnosprawnością.
W serwisie rozpowszechniamy zatrudnienie w formie zdalnej jako atrakcyjną formę zatrudnienia osób z orzeczeniem o niepełnosprawności lub orzeczeniem równoważnym nie rezygnując z przedstawiania możliwości zatrudnienia w formie stacjonarnej. Będąc przekonani o lepszej integracji społecznej pozyskujemy pracodawców głównie z rynku otwartego, mniej z chronionego. Nadal staramy się wpływać na postawy pracodawców wobec niepełnosprawności oraz promować zatrudnianie osób z niepełnosprawnością.
Ponowiliśmy kontakt również z Biurami Karier w całej Polsce (w większych miejscowościach) oraz z ośrodkami wsparcia i rehabilitacji jak i ośrodkach pomocy społecznej czy też przychodniach specjalistycznych – wszędzie tam, gdzie możemy dotrzeć do osób z niepełnosprawnością.
INTEGRACJA LAB
Integracja LAB jest to projekt Fundacji Integracja realizowany od 2019 r. – dział Integracji, który jest ośrodkiem badawczym i centrum kompetencyjnym w dziedzinie niepełnosprawności, oferującym spektrum usług w zakresie szeroko rozumianej dostępności oraz miejscem na debaty społeczne. Integracja LAB to także niezapisany testament Piotra Pawłowskiego, który podkreślał, że „nam się zwyczajnie nie opłaca tworzyć niedostępnych rozwiązań”, a „dostępność jest nam wszystkim potrzebna”.
Eksperci Integracja LAB zajmują się badaniami, dostarczają wiedzę, testują produkty i urządzenia oraz potrzeby osób z ograniczoną możliwością poruszania się, w tym osób z niepełnosprawnością. Dzięki naszym partnerom mamy dostęp do najnowocześniejszych rozwiązań i ośrodków badawczych.
Na czele Integracji LAB stoi ekspert ds. dostępności architektonicznej, Kamil Kowalski.
Partnerami LAB są Akademia Sztuk Pięknych w Warszawie, Centralny Instytut Ochrony Pracy oraz Instytut Wzornictwa Przemysłowego.
FORUM DOSTĘPNOŚCI
Fundacja Integracja uczestniczyła w pierwszej edycji Forum Dostępności.
I edycja Forum Dostępności - nowe, ambitne wydarzenie na mapie projektowania uniwersalnego w Polsce - odbyło się w dniach 13-14 listopada 2023 r. w Poznań Congress Center. Konferencja to wspólna inicjatywa należącej do Grupy MTP spółki Nowy Adres, która posiada 20-letnie doświadczenie w organizacji najważniejszych wydarzeń dla branży nieruchomości, oraz Fundacji Integracja.
W ciągu dwóch dni przedstawiciele branży architektonicznej, deweloperskiej, budowlanej, administracji publicznej, podmiotów działających w obszarze wzornictwa przemysłowego mieli okazję do dyskusji na temat projektowania uniwersalnego i dostępności architektonicznej w Polsce.
Patronat Honorowy nad Forum Dostępności objęli: Akademia Sztuk Pięknych w Warszawie, Polski Związek Firm Deweloperskich, Polskie Stowarzyszenie Budownictwa Ekologicznego, Politechnika Poznańska, Polska Rada Centrów Handlowych, Polska Rada Facility Management, Polski Związek Pracodawców Budownictwa, Stowarzyszenie Architektów Polskich, Stowarzyszenie Projektantów Form Przemysłowych, Towarzystwo Urbanistów Polskich, Uniwersytet Artystyczny im. Magdaleny Abakanowicz w Poznaniu.
PRZEWIJAMY POLSKĘ
Każdego dnia ok. 150 tys. dorosłych niesamodzielnych osób w Polsce, w asyście rodziców lub opiekunów, zmienia pieluchomajtki. Robią to w niehigienicznych i urągających godności warunkach: na podłogach publicznych toalet, aptek lub restauracji, na ławkach w parkach, w samochodach. Chcąc uniknąć takich sytuacji wiele osób przez wiele godzin stara się nie jeść lub nie pić, bierze środki ograniczające czynności fizjologiczne albo zostaje w domach… Aby wyjść naprzeciw potrzebom tych osób Fundacja Integracja wraz z czterema innymi organizacjami z Polski zawiązała koalicję Przewijamy Polskę.
Komfortka ma być pomieszczeniem wyposażonym w dużych rozmiarów przewijak, który może zmieścić i udźwignąć dorosłą osobę. By zapewnić prywatność, komfortka musi być zamykana, może też być wyposażona w parawan lub zasłonkę. Komfortka musi być odpowiednio obszerna, by zmieścił się wózek osoby z niepełnosprawnością, a także jedna lub dwie obsługujące ją osoby. Nie powinna to być zwykła toaleta, nawet dostosowana, ponieważ będzie po prostu za mała. Brytyjczycy sugerują powierzchnię 12 m2. W komfortce powinny też być: muszla ustępowa, umywalka oraz śmietnik. Niektóre wyposażone są też w prysznice oraz podnośniki – ręczne lub elektryczne – by oszczędzać plecy opiekunów. Elektrycznie podnoszone mogą też być same przewijaki. Takie miejsce gwarantuje komfort i umożliwia poszanowanie godności. To także wolność, bo nareszcie można poruszać się po mieście lub podróżować i nie martwić się o tak podstawową potrzebę, jak ta fizjologiczna.
5 maja 2023 roku., w Europejskim Dniu Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych i Dniu Godności Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną odbyła się konferencja prasowa i spotkanie Koalicji „Przewijamy Polskę” pod hasłem „Empatia się przewija”. W Centrum Kultury Studenckiej Mrowisko przy ul. Pszczyńskej 85 w Gliwicach debatowali: reprezentantki Koalicji „Przewijamy Polskę”, sympatycy i sprzymierzeńcy akcji, osoby z niepełnosprawnością, użytkownicy komfortek oraz przedstawiciele władz samorządowych. Podczas wydarzenia zostały także wręczone nominacje ambasadorskie dla mieszkańców Śląska, wyróżniających się w promocji idei komfortek.
Z drugim rokiem działalności Koalicji „Przewijamy Polskę” zbiegła się historyczna chwila, a mianowicie na Zamku Królewskim na Wawelu stworzono komfortkę. To pierwszy tego typu obiekt zabytkowy, który posiada miejsce, w którym dorosła, niechodząca osoba, korzystająca ze środków chłonnych, może dokonać ich wymiany w sposób bezpieczny i wygodny. Komfortka posiada elektrycznie regulowaną kozetkę oraz przyścienny podnośnik.
DZIEŃ INTEGRACJI W METRZE
21 września podczas ósmej już edycji akcji „Dzień Integracji w metrze”, organizowanej wspólnie z Metrem Warszawskim, pracownicy Integracji rozdawali pasażerom warszawskiego metra (na stacji Świętokrzyska) specjalny poradnik „Savoir-vivre wobec osób z niepełnosprawnością”.
Publikacja „Savoir-vivre” w prostej formie przedstawia właściwe zachowania w kontaktach z osobami z niepełnosprawnością – jak pomagać, ale też czego nie robić, aby ustrzec się komunikacyjnego faux-pas. Publikacja trafiła do tysięcy warszawiaków i gości miasta.
Akcji tradycyjnie towarzyszyły zajęcia edukacyjne dla uczniów warszawskich i podwarszawskich podstawówek. Prowadzący je edukatorzy zapoznali młodych słuchaczy z zasadami zachowania wobec osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności i roli psa asystującego. Pracownicy Metra opowiedzieli z kolei o zasadach bezpieczeństwa i wzywania pomocy w metrze.
DZIAŁALNOŚĆ W OBSZARZE KULTURY
ŚWIATOWY DZIEŃ ARTYSTÓW MALUJĄCYCH USTAMI I STOPAMI
5 września 2023 r obchodzony był Światowy Dzień Artystów Malujących Ustami i Stopami. W związku z tak ważnym wydarzeniem dla środowisk twórczych osób z niepełnosprawnościami zorganizowany został wernisaż oraz pokaz malowania obrazów w Międzypokoleniowej Klubokawiarni w Śródmieściu.
Artyści, którzy zostali zaproszeni do Warszawy należą do VDMFK, Światowego Związku Artystów Malujących Ustami i Stopami i współpracują z Wydawnictwem AMUN z Raciborza. Podczas pokazu malowania obrazów mogliśmy obserwować, m.in.:
• Agnieszkę Sapińską, malarkę, która specjalizuje się w tematach pejzaży oraz kwiatów;
• Stanisława Kmiecika, malarza, który najchętniej pracuje w plenerze; jest członkiem Światowego Związku Artystów Malujących Ustami i Stopami z siedzibą w Liechtensteinie, Art by Mouth and Foot Painters – VDMFK, VDMFK/Amfpa -artists & friends. Jest jednym z najbardziej znanych artystów tego środowiska.
Oraz
• Waleryego Siejtbatałowa,
• Grzegorza Gawryszewskiego,
• Martynę Grucę,
• Stasia Salacha.
KONKURS STYPENDIALNY W RAMACH FUNDUSZU WIECZYSTEGO IM. PIOTRA PAWŁOWSKIEGO
Budując żywy pomnik swojego założyciela, Piotra Pawłowskiego, Fundacja Integracja wraz z Funduszem Podwójne Wyzwanie, Koalicją Liderzy Pro Bono oraz Akademią Rozwoju Filantropii w Polsce w dniu 1 czerwca ogłosiła I konkurs stypendialny w ramach Funduszu Wieczystego im. Piotra Pawłowskiego. Konkurs trwał do 31 sierpnia.
Ideą konkursu jest poszukiwanie następców Piotra Pawłowskiego. Ludzi, którzy zmieniają świat w swojej okolicy, którzy podobnie jak twórca Integracji, mają w sobie odwagę, by stawiać czoło wyzwaniom i brać na siebie odpowiedzialność. Poprzez stypendium chcemy ich wspierać.
Zwyciężczynią III konkursu została Krystyna Włodarek, założycielka Fundacji Regiment, która dba o dobrostan psychiczny kobiet, wychodzących z trudnych sytuacji życiowych. Fundacja zajmuje się interwencją kryzysową, wsparciem psychologicznym i psychoterapeutycznym, udziela konsultacji prawnych, a także wsparcia coachingowo-rozwojowego. Działa online na terenie całej Polski.
Pani Krystyna Włodarek jest ambasadorką Patrizia Aryton, polskiej marki odzieżowej z ponad 30-letnim stażem na rynku. W 2021 r. został bohaterką organizowanej przez nią kampanii „Jesteś idealna, kiedy jesteś sobą”.
Stypendystka otrzymała 10 000 zł na wydatki związane ze swoją działalnością oraz możliwość korzystania z mentoringu.
INFORMACJA O DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ
FUNDACJA INTEGRACJA zgodnie ze swoim kierunkiem strategicznym działała na rzecz poprawy jakości życia osób z niepełnosprawnością. W 2023 r. działalność gospodarcza prowadzona była przede wszystkim w zakresie likwidowania barier architektonicznych, cyfrowych i komunikacyjnych.
Na przestrzeni 2023 roku eksperci Integracja LAB przeprowadzili 174 audyty dostępności architektonicznej dla osób z niepełnosprawnością i przyznali 68 certyfikatów „Obiekt bez barier”. Zrealizowano audyty projektów koncepcyjnych, budowlanych i wykonawczych budynków oraz istniejących obiektów dla czołowych deweloperów i właścicieli nieruchomości komercyjnych w Polsce. Zweryfikowano m.in. portfele nieruchomości komercyjnych takich firm jak: Skanska, Ghelamco, Torus, HB Reavis, EPP, Pekabex w największych miastach w Polsce oraz obiekty zarządzane przez Cushman&Wakefield, Colliers International i Apsys Polska. Przeprowadzono także największą weryfikację przestrzeni biurowych dla jednego inwestora – Grupy PZU – w biurowcu PZU Park. Audytowane w 2023 r. obiekty, to również placówki BNP Paribas Bank Polska oraz ING Bank Śląski w różnych lokalizacjach, a także muzea i instytucje kultury, m.in. Teatr Komedia, Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie, Filharmonia Pomorska, czy Narodowy Instytut Muzyki i Tańca.
W przeprowadzonych przez Integrację szkoleniach obejmujących tematykę wrażliwości na niepełnosprawność, komunikacji oraz zasad prawidłowej obsługi klienta z niepełnosprawnością, wzięło udział łącznie około 1000 osób, w tym pracownicy takich firm, jak: Accenture Services, Veolia Energia Polska, Emerson, Nestle, Mondelez International, Medicover. Wśród uczestników szkoleń z zakresu komunikacji oraz savoir-vivre’u wobec osób ze szczególnymi potrzebami, znalazła się również liczna grupa pracowników i współpracowników Samodzielnego Publicznego Szpitala Klinicznego im. prof. Adama Grucy CMKP w Otwocku oraz pracownicy Miejskich Zakładów Autobusowych.
wszystkim w zakresie likwidowania barier architektonicznych, cyfrowych i komunikacyjnych.
Na przestrzeni 2023 roku eksperci Integracja LAB przeprowadzili 174 audyty dostępności architektonicznej dla osób z niepełnosprawnością i przyznali 68 certyfikatów „Obiekt bez barier”. Zrealizowano audyty projektów koncepcyjnych, budowlanych i wykonawczych budynków oraz istniejących obiektów dla czołowych deweloperów i właścicieli nieruchomości komercyjnych w Polsce. Zweryfikowano m.in. portfele nieruchomości komercyjnych takich firm jak: Skanska, Ghelamco, Torus, HB Reavis, EPP, Pekabex w największych miastach w Polsce oraz obiekty zarządzane przez Cushman&Wakefield, Colliers International i Apsys Polska. Przeprowadzono także największą weryfikację przestrzeni biurowych dla jednego inwestora – Grupy PZU – w biurowcu PZU Park. Audytowane w 2023 r. obiekty, to również placówki BNP Paribas Bank Polska oraz ING Bank Śląski w różnych lokalizacjach, a także muzea i instytucje kultury, m.in. Teatr Komedia, Muzeum Sztuki Nowoczesnej w Warszawie, Filharmonia Pomorska, czy Narodowy Instytut Muzyki i Tańca.
W 2023 r. Integracja była głównym doradcą ds. dostępności Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej. Przeprowadziła m.in. analizę jakości obsługi pasażerów z niepełnosprawnościami słuchu na lotniskach oraz w trakcie świadczenia usług lotniczych, a także weryfikację zestawienia zawierającego 215 innowacji społecznych pod kątem wyboru propozycji mających potencjał do wdrożenia na szerszą skalę. Opracowany został również materiał informacyjny skierowany m.in. do pracowników biur informacji turystycznej, lokalnych organizacji turystycznych, biur podróży i pilotów wycieczek, dotyczący obsługi osób z niepełnosprawnościami i odpowiedzi na ich potrzeby związane z ofertą turystyczną.
W ramach współpracy z Akademią Sztuk Pięknych w Warszawie, eksperci Fundacji świadczyli usługę wsparcia w zakresie opracowania zmian procedur kształcenia, zapewniających dostępność, gwarantujących realizację polityki dostępności uczelni, równych szans, niedyskryminacji i wdrażania racjonalnych dostosowań. W trakcie konsultacji przeprowadzono m.in. prace nad dodaniem do oficjalnych dokumentów uczelni zapisów dotyczących dostępności oraz opracowaniem ankiety rekrutacyjnej dotyczącej dostosowania procesu wsparcia edukacyjnego do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
Rok 2023 obfitował w ekspertyzy badawcze i testy urządzeń. Na zlecenie studia projektowego Robert Pludra Design Studio przeprowadzone zostały badania z osobami o szczególnych potrzebach w celu identyfikacji potrzeb i oczekiwań potencjalnych odbiorców nowych rozwiązań w zakresie designu oraz funkcjonalności łazienek. Dla firmy NCR Polska zrealizowane zostały testy bankomatów pod kątem dostosowania do obsługi przez osoby z niepełnosprawnością i pierwszej certyfikacji „Produkt bez barier”. Z kolei współpraca z firmą Terma zaowocowała opracowaniem ekspertyzy oraz rekomendacjami dla produktów na integracyjne place zabaw.
Organizacja stanowi ważną siłę wspierającą integrację osób niepełnosprawnych. Ich praca jest bezcenna dla społeczeństwa.
Wartościowa fundacja. Wspiera integrację i rozwój osób niepełnosprawnych. Szanuję ich działania i celność pomocy.